なぜなら、国土交通省及び厚生労働省が共同でとりまとめた20年度予算概算要求の概要によれば、20年度では「時間外労働等改善助成金」から「働き方改革推進支援助成金(仮称)」に変更する予定だからです。 助成金 2020.5.27 新型コロナ休暇導入で最大50万円! 2019年版の働き方改革に利用できる助成金について解説してきました。 働き方改革は待ったなしで進められ、今後企業は必ず対応しなくてはいけません。 ただし国も業務改善を推し進めるだけでなく、そのサポート体制を用意しています。 働き方改革宣言奨励金. !申請は簡単？雇用調整助成金(新型コロナ特例) 働き方改革助成金 TOKYO働き方改革宣言企業に対し、企業等の働き方改革を推進するため、新たに導入した制度において、助成要件を満たした利用実績があった場合に助成金を支給いたします。 詳細は、（公財）東京しごと財団ホームページをご覧ください。 ページのトップへ. 奨励金を活用して「TOKYO働き方改革宣言」や働き方・休み方に関する制度整備を行うことができます。 【令和2年度の申請書類は、郵送での提出をお願いします。】 実施目的. !働き方改革推進支援助成金 労働基準法 2020.5.24 『休業手当』の計算まとめ｜支払う条件・社会保険料や税金は？ 助成金 2020.5.20 オンライン開始! !働き方改革推進支援助成金 労働基準法 2020.5.24 『休業手当』の計算まとめ｜支払う条件・社会保険料や税金は？ 助成金 2020.5.20 オンライン開始! !申請は簡単？雇用調整助成金(新型コロナ特例) 助成金 2020.5.27 新型コロナ休暇導入で最大50万円! 助成金で働き方改革を推進. 2020年5月度の、今知っておきたいhr関連のニュースを社労士がピックアップ＆解説しています。雇用調整助成金やキャリアアップ助成金、パワハラ防止法、健康増進法などに関する情報を1記事で把握できるので、人事担当者はぜひともチェックしてください。