労働基準監督官（Labour Standards Inspector）とは 全国では、約410万の職場で約5,300万人が働いています。 働く人にとって安心・安全な職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。 労働基準法はどのような場合に適用されるのですか。 労働基準法に違反している契約でも、結んでしまえば有効なのでしょうか。 労働基準監督官はどのように監督しているのでしょうか。 賃金不払残業の解消に向けた取組について教えてください。 労働基準監督官の休日は当然、国家公務員法で定められています。 土曜、日曜、祝日法による祝日、年末年始（12月29日から1月3日）が基本的な休日となり、それに加え夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇などを取得することができます。 労働基準監督官とハローワークの職員、どっちが楽ですか？ 今、日本の労働基準監督署は激務でパンク寸前なのでしょうか？ 公立中学教員と幹部自衛官と国税専門官と本省勤務の国家公務員と労働基準監督官を... 国税専門官について質問です。

労働基準監督官の休日. 労働基準監督官って、前に何かで 見たことあるんだけど… 労働基準監督官になるためには、 試験を受けるんでしょ？ だとするなら、合格できる倍率は？ そして、その試験の難易度はどうなの？
労働基準監督官 採用試験とは. 労働基準監督官は厚生労働省に所属する 国家公務員 なので、労働基準監督官採用試験を受け、合格しなければ勤務はできません。. 国家公務員の区分は専門職員となり、全国にある労働局または労働基準監督署で勤務することになります。 新型コロナウイルス感染症について（事業主、労働者のみなさまへ） －5月中の土曜日、日曜日の対応についてー 労働保険の年度更新期間の延長について（厚生労働省hpリンク） 新型コロナウイルス感染症 緊急経済対策における労働保険料等の納付猶予の特例について（厚生労働省hpリンク）