もっと俺は伸びていく. 2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材が集まり急成長を続けるメルカリ。一方で、急成長に伴って新たな課題も生まれています。 まだまだやれる. メルカリレベル一覧表を書いていて、まだ書ける内容があり、33におさめるために内容を削りました。なので僕のメルカリレベルはもう少し上のLv38くらいかもしれない。 でも、Lv33にしました。 それはなぜかというと . メルカリレベルになると、技術だけでなく、コミュニケーション能力やその他ヒューマンスキルも評価基準になってきます。 こんにちは。メルカリで 8 月から機械学習エンジニアのインターンをしている @joisino_ です。インターンでは、ナレッジグラフを使った推薦システムをメルカリの実データを用いて検証を行いました。その結果をこの記事で紹介します。 * English version follows after the Japanese. フリマアプリ「メルカリ」で、若手Webエンジニアはどんな活躍をしているのか。メンターによる育成の様子も交えてお送りします。 「現在のメルカリのエンジニアは160人ほどですが、それが1000人規模になっても効率的に機能していく組織をつくることが現在の私のミッションです」と話すのは、技術者のマネジメントを担当している執行役員、“VP of Engineering”の是澤太志氏だ。 メルカリ新卒エンジニアはSREもサポートも経験する！ BABAROT & Hiraku インタビュー. 2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材が集まり急成長を続けるメルカリ。一方で、急成長に伴って新たな課題も生まれています。 こんにちは。メルカリのProduct Securityチームでセキュリティエンジニアをしている@gloriaです。 ブログを書くのが随分お久しぶりなのですが、前にQAと自動化テストについて記事をフォローしていた方がいらっしゃったら、当時に自動化テストエンジニアとし …
フリマアプリ「メルカリ」の安全性向上のために、セキュリティチームはプロダクト開発における技術的サポートだけでなく、社内メンバーのトレーニングや業務支援などを日々行っています。 そこで今回のメルカンは、2018年1月～3月期のAll for One賞を受賞した、同チームの八木橋優さ Work style フレックスタイム制 12時から16時をコアタイムとする、フレックスタイム制を導入しています。※一部職種を除く Sick Leave（シックリーブ） メンバー本人の病気・ケガを事由とした休暇を年10日間、有給休暇とは別に付与します。 リラックス休暇 夏季や冬季 自分にはのびしろがある.
メルカリの「働く」 「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。メルカリは、このミッションを実現するために、「人」「技術」「グローバル」に投資を続けてきました。 エンジニアの人に転職エージェントがオススメな理由. 高校卒業と同時にカナダの大学へ入学。英語もプログラミングも0からのスタート。苦労をし続けた末、カナダのスタートアップにエンジニアとしてジョインし、現在はメルカリサンフランシスコにてAndroidエンジニアとして携わる。多様な価値観に触れるべき理由とは？ メルカリの新卒エンジニア9割が外国人、インドの次はどの国から採る？ その際に、異文化を理解し、外国人エンジニアをマネジメント、あるいは円滑にコミュニケーションをとることができるスキルが重要になってきます。 海外のitトレンドをつかむことができる. メルカリやメルペイ、サイバーエージェント、ユーザーベースでエンジニアとして働くとなるとどれくらいのレベルが求められるのでしょうか。 今現在、マークアップ言語をかじってるものの、制作物がない状態となっているため、途方にくれております。 The English version is available here.